1.
Pengurusan Stress Di Tempat Kerja
Stress adalah istilah payung yang merangkumi tekanan, beban, konflik,
keletihan, ketegangan, panik, perasaan gemuruh, anxieti, kemurungan
dan hilang daya. Gejala stress ini terhasil apabila seseorang itu
merasa keperluan melebihi dari keupayaan atau sumber yang ada
pada dirinya. Perasaan berkemampuan dan berkesan adalah
mustahak pada seseorang individu.
 
2.
Kemahiran Komunikasi Interpersonal
Kebolehan seseorang untuk berkomunikasi secara interpersonal dan
memberikan penyampaian yang baik, akan memberikan seseorang
kelebihan dalam kehidupan profesionalnya. Banyak kajian telah mem-
buktikan bahawa salah satu faktor kenaikan pangkat ialah kemahiran
berkomunikasi samaada secara interpersonal atau pun secara publik.
 
3.
Penyelesaian Masalah & Membuat Keputusan
Banyak keputusan yang dibuat tidak berjaya kerana masalah yang ingin
diatasi tidak dianalisis dengan betul. Sebab itulah kursus ini
menggabungkan dua tajuk penting yang saling bergantung antara satu
dengan lain. Penyelesaian yang pertama dengan betul iaitu mengenal
pasti masalah, akan meningkatkan kejayaan komponen yang kedua
iaitu membuat keputusan agar komponen yang pertama dapat diatasi.
 
4.
Etiket Sosial & Penampilan Diri
Etiket merupakan peraturan-peraturan tingkahlaku atau sopan santun
samada dalam kehidupan harian, dalam perhubungan sesama
manusia atau dalam majlis yang berbentuk formal atau tidak formal.
Apa jua perilaku yang dilakukan oleh seseorang yang mengikut
peraturan-peraturan atau norma-norma yang diterima oleh masyarakat
atau yang berlandaskan kepada timbang rasa adalah dianggap
sebagai mempunyai nilai etiket yang tinggi yang boleh 
mempertingkatkan imej seseorang itu.
 
5.
Pengurusan Masa Berkesan
Kunci utama kepada peningkatan produktiviti dan keberkesanan kendiri
terletak dalam cara menguruskan masa dan “mengenalpasti
keutamaan.” Kemahiran pengurusan masa yang berkesan merupakan
satu kemahiran yang paling penting untuk berjaya dalam hidup ini. Ia
menentukan keseimbangan-hidup dan gaya hidup yang produktif.
 
6.
Protokol Pengendalian Majlis Rasmi
Kursus ini membincangkan tatacara pengendalian majlis dan meraikan
tetamu dari dalam mahu pun tetamu dari luar. Selain itu, peserta juga
didedahkan dengan tanggungjawab dan peranan sebagai pengendali
majlis rasmi dan sebagai pegawai protokol.
 
7.
Teknik Penyampaian & Pengucapan Awam
Pengucapan awam atau berucap di khalayak ramai adalah merupakan
satu kemahiran yang boleh  dipelajari. Ramai yang menganggap
kebolehan ini sebagai semulajadi. Tanggapan begini tidak boleh kita
terima. Ramai pemimpin agung dunia yang bijak menyampaikan
ucapan dan berupaya mempengaruhi pengikutnya tidak berasal dari
ahli keluarga yang pandai berucap atau semulajadinya mahir bercakap
dan berucap.
 
8.
Pengurusan Organisasi Effektif
Kursus ini dirumus khas  untuk memberikan pendedahan dan
pengetahuan serta kemahiran kepada para peserta berkaitan aspek-
aspek kepimpinan dan pengurusan organisasi, halatuju organisasi,
motivasi dalam organisasi, ketahanan dan semangat jatidiri seterusnya
mampu meningkatkan pengurusan organisasi ke arah kecemerlangan.
 
9.
Kemahiran Perundingan Berkesan
Kursus ini dirumus khas  untuk memberikan pendedahan dan
pengetahuan serta kemahiran kepada para peserta berkaitan aspek-
aspek kepimpinan dan pengurusan organisasi, halatuju organisasi,
motivasi dalam organisasi, ketahanan dan semangat jatidiri seterusnya
mampu meningkatkan pengurusan organisasi ke arah kecemerlangan.
 
10.
Pengendalian Mesyuarat Efektif
Mesyuarat menjadi medan mengadakan perbincangan bagi membuat
keputusan, memberi penerangan dan mengemukakan pandangan
dalam pelbagai perkara dalam organisasi. Ia juga menjadi platform
bagi pihak pengurusan atau kumpulan kerja yang lain memaklumkan
penemuan kajian mahupun merumuskan dasar-dasar dan sistem kerja
organisasi.  Tidak dinafikan terdapat keadaan di mana mesyuarat tidak
mendatangkan faedah kerana ia tidak dikendalikan dengan efektif. Oleh
itu memahami pengendalian mesyuarat secara sistematik adalah
penting untuk membolehkan faedah yang maksimum dapat diperolehi
dari pengendaliannya.
 
11.
Kepimpinan Cemerlang & Berwawasan
Seorang pemimpin tidak semestinya hanya seorang Pengarah ataupun
seseorang yang memegang jawatan tertinggi dalam organisasi. Tetapi
mereka yang mampu mempengaruhi organisasi ke arah pencapaian.
Kursus ini melatih peserta untuk menjadi seorang pemimpin yang
efektif dan berupaya membuat perancangan strategik.
 
Download Brochure
Our Programmes
Loading
PROFESSIONAL & PERSONAL DEVELOPMENT
Professional development refers to skills and knowledge attained for both personal development and career advancement. Professional development encompasses all types of facilitated learning opportunities, ranging from college degrees to formal coursework, conferences and informal learning opportunities situated in practice. It has been described as intensive and collaborative, ideally incorporating an evaluative stage. There are a variety of approaches to professional development, including consultation, coaching, communities of practice, lesson study, mentoring, reflective supervision and technical assistance.